Mitgliedschaft

Mitglied bei IWiL werden

Mitgestalten, vernetzen, unterstützen

Ob als Einzelperson oder Unternehmen:

IWiL bietet die Möglichkeit, weibliche Führungskräfte zu fördern, sichtbar zu machen und gemeinsam Wirkung zu entfalten.

Persönliche Mitgliedschaft:

Unsere persönlichen Mitglieder – Frauen wie Männer – zeichnen sich durch herausragende Qualifikationen und ein starkes Engagement aus.

Was sie verbindet:

Langjährige Berufserfahrung in verantwortungsvollen Positionen mit signifikanter Führungs- und Entscheidungskompetenz
Internationale Erfahrung in unterschiedlichen Märkten und Kulturen
Fundierte akademische Ausbildung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Verantwortung für Menschen und Projekte – von großen Teams bis hin zu komplexen Transformationsprozessen
Mentoring-Erfahrung oder die Bereitschaft, ihre Expertise als Mentor:innen einzubringen
Engagement für Vielfalt und weibliche Talente im eigenen beruflichen Umfeld und darüber hinaus
Aktives Networking und Austausch als Teil einer starken, unterstützenden Gemeinschaft
Gesellschaftliches und unternehmerisches Engagement – weit über das eigene Unternehmen hinaus

Ihre Vorteile als persönliches Mitglied:

Starkes Netzwerk: Austausch in Mitglieder- und Mentoren-Calls mit wertvollen strategischen Impulsen.
Zugang zu Events: Teilnahme an allen IWiL-Veranstaltungen und digitalen Calls – für Networking, Weiterentwicklung und Inspiration.
Engagement als Mentor:in: Auf Wunsch kannst du deine Erfahrung einbringen und andere auf ihrem Weg unterstützen. Mentoring ist dabei keine Einbahnstraße – auch unsere Mentor:innen gewinnen viel von ihren Mentees und voneinander.
Starke gemeinsame Stimme: Als Teil unserer Community kannst du deine eigenen Projekte und Anliegen mit der Unterstützung des Netzwerks sichtbar machen – gemeinsam bewegen wir mehr, als jede:r allein.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann melden Sie sich hier zu einem persönlichen Kennenlerngespräch mit unserem Team und Vorstand – wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Mitglied werden

Fördern auch ohne Mitgliedschaft

Sie möchten die Initiative Women into Leadership (IWiL) fördern, ohne selbst Mitglied zu werden?
Ihre Spende hilft uns, mehr Programme, Events und Trainings zu ermöglichen, Mentor:innen und Mentees zu fördern und unsere gemeinsame Stimme für Vielfalt und Leadership lauter zu machen.

So stärken wir Frauen auf ihrem Karriereweg und bringen nachhaltige Veränderungen in Unternehmen voran.

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