Die mentoren

Mit der Gewinnung von Spitzenpersönlichkeiten aus Wissenschaft,
Kultur, Medizin, Wirtschaft & Gesellschaft schafft IWiL ein einzigartiges Netzwerk zur
nachhaltigen Entwicklung von weiblichen Führungskräften.

Frauenförderung einmal breiter und außerhalb der gewohnten Unternehmensgrenzen
schafft Platz für Kreativität, Innovation und Out of the Box Thinking. Fähigkeiten, die Top-Manager in einer globalisierten  und zunehmend digitalisierten Welt immer stärker beherrschen sollten.

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