Wir als Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) haben es uns zur Mission gemacht, außergewöhnliche Frauen auf ihrem Weg an die Spitze zu begleiten. Dabei wollen wir auch die Arbeit unserer Mitgliedsunternehmen durch eine Auszeichnung als Promoter of Female Fast Track Leaders honorieren.
Was ist unter einer Fast-Track-Karriere zu verstehen?
Eine Fast-Track-Karriere bietet Aufstiegsmöglichkeiten in Top-Positionen auf Grundlage einer Reihe von Erfahrungen, die vom Unternehmen bereitgestellt werden. Anders ausgedrückt: Personen mit hohem Potenzial erhalten beschleunigte Entwicklungsmöglichkeiten, mit dem Ziel, dass sie die angestrebte Führungsebene schneller erreichen.
Was macht ein Unternehmen zu einem Promoter of Female Fast Track Leaders?
– Das Unternehmen ist innovationsfähig.
– Das Unternehmen fördert Frauen und bietet Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten.
– Das Unternehmen setzt auf eine diverse Führungsstrukturen bis hin zum Top-Management.
– Das Unternehmen legt Wert auf eine Aufstiegsmöglichkeit innerhalb der eigenen Strukturen.
– Das Unternehmen hat ein modernes Management.
Nachstehend finden Sie unsere Mitgliedsunternehmen, die bereits Promoter of Female Fast Track Leaders sind:
– AIG Europe S.A
– Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
– Arcadis Germany GmbH
– Audi AG
– Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
– BT (Germany) GmbH & Co. OHG
– Brenntag SE
– Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
– Deutsche Bahn AG
– Deutsche Telekom AG
– Dekabank Deutsche Girozentrale
– DKV Mobility Services GmbH & Co. KG
– Drees&Sommer SE
– GEA Group AG
– IKB Deutsche Industriebank AG
– interhyp
– Eon
– Kienbaum Consultants International GmbH
– Latham & Watkins LLP
– Merck Finck – a Quintet Private Bank (Europe) S.A.
– Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB – Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer
– Outokumpu Holding Germany GmbH
– Oracle
– Parfümerie Douglas GmbH
– Qiagen GmbH
– Rheinbahn AG
– Santander Consumer Bank AG
– SAP SE
– Schneider Electric GmbH
– Software AG
– Ströer SE & Co. KGaA
– thyssenkrupp AG
– Volkswagen AG
– WHU Otto Beisheim School of Management
Wenn Sie als Mitgliedsunternehmen die folgenden Kriterien erfüllen, können Sie bei uns auch zum Top Promoter ausgezeichnet werden:
– Ihr Unternehmen ist 3 Jahre oder länger als Mitglied bei IWiL.
– Ihr Unternehmen hat seitdem jedes Jahr einen Mentee nominiert.
– Ihre Mentees haben einen signifikanten Karriereschritt seit der Teilnahme am IWiL-Programm gemacht.
Für mehr Informationen schreiben Sie gerne eine E-Mail an communications@iwil.eu.
Sie sind noch kein Mitgliedsunternehmen und möchten gerne beitreten? Für Aufnahmekriterien und weitere Informationen können Sie uns gerne eine E-Mail an initiative@iwil.eu senden.
Zudem bieten wir Ihnen mit dem Executive Programm der LeadershipNext Academy die Möglichkeit weitere wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das Programm basiert auf unseren wertvollen IWiL Prinzipien, kombiniert mit aktuellen Führungsansätzen. Für mehr Informationen schauen Sie auf der Website der Academy hier vorbei.
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