Warum IWiL?

Exklusives Mentoring

für Führungskräfte

Handverlesene Mentees treffen auf Mentor:innen – für echte Entwicklung auf Augenhöhe.

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Sichtbarkeit & Wirkung

IWiL macht Erfolge sichtbar, vernetzt gezielt und gibt weiblicher Führung den Raum, den sie verdient.

Starkes Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft & Gesellschaft

Mentor:innen, Persönliche Mitglieder und Mitgliedsunternehmen gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft der Führung.

Partnerschaft mit Unternehmen für echte Veränderung

Unternehmen werden Teil eines zukunftsorientierten Netzwerks – für mehr Diversität, Employer Branding und Führungsqualität.

IWiL ist ein Cross-Mentoring-Programm für weibliche Führungstalente. Unser Ziel ist es, durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen, die ihre Talente für unser Programm nominieren, mehr Frauen nachhaltig in Top-Positionen zu bringen – sichtbar, vernetzt und wirkungsvoll. Mit unserem Mentoring-Programm und vielfältigen Events verbinden wir aufstrebende Führungskräfte mit erfahrenen Entscheider:innen aus unterschiedlichen Branchen und schaffen Raum für Austausch, Entwicklung und echten Fortschritt.