IWiL Pulse Check mit Silke Sievert und Mirjam Mohr

Sabine Hansen, IWiL Founderin und Chairwoman, im Gespräch mit Mentorin Mirjam Mohr und ihrer Mentee Silke Sievert. Ein weiteres spannendes Interview in unserer Reihe IWiL Pulse Check!

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Mirjam Mohr und Silke Sievert sprechen über ihre gemeinsame Zeit in der Tandemarbeit und verraten ihren Weg zum Erfolg. Silke Sievert war Mentee der Mentee Class 2020 und wurde tatkräftig von ihrer Mentorin Mirjam Mohr unterstützt. Die Beiden trafen sich virtuell alle zwei Wochen, um Silke Sievert in ihrem Karriereweg nach oben zu fördern. Wir freuen uns, dass der gemeinsame Austausch zwischen Mirjam und Silke so gut geklappt hat!

Ein großer Dank an Mirjam Mohr und Silke Sievert für ihre Unterstützung und für die interessanten Einblicke in die erfolgreiche Tandemarbeit! Auch wenn das Mentoring Jahr 2020 bereits abgeschlossen ist, freuen wir uns immer wieder über Neuigkeiten unserer Mentees und Mentoren.

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IWiL Pulse Check mit Annette Grabbe und Hans-Josef Hoss

Sabine Hansen, IWiL Founderin und Chairwoman, im Gespräch mit Mentor Hans-Josef Hoss und seiner Mentee Annette Grabbe. Ein weiteres spannendes Interview in unserer Reihe IWiL Pulse Check!

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Hans-Josef Hoss und Annette Grabbe erzählen über ihre Zusammenarbeit und verraten ihren Weg zu Erfolg! Annette Grabbe war Mentee bei der Mentee Class 2020 und wurde tatkräftig von ihrem Mentor Hans-Josef Hoss auf ihrem Karriereweg unterstützt. Wir freuen uns, dass der gemeinsame Austausch zwischen den Beiden so gut geklappt hat!

Ein großer Dank geht an Hans-Josef Hoss und Annette Grabbe für ihre Unterstützung und für die interessanten Einblicke in die erfolgreiche Tandemarbeit! Auch wenn das Mentoring Jahr 2020 bereits abgeschlossen ist, freuen wir uns immer wieder über Neuigkeiten unserer Mentees und Mentoren!

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Monatlicher IWiL Mentor Pulse Check April 2021

Check-Ins mit unseren Mentoren, sowie unseren Mentees sind uns immer besonders wichtig. So bleiben wir als Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) immer auf dem Laufenden und können mit Rat und Tat unseren Mentees und Mentoren bei Seite stehen.  

Am 8. April 2021 fand unser monatlicher IWiL Mentor Pulse Check via Zoom statt. Gemeinsam mit Sabine Hansen, Vorstandsvorsitzende von IWiL, trafen sich die Mentoren 2021 um Feedback über die Zusammenarbeit mit ihren Mentees zu geben.

“Führungskräfte sollten andere so beeinflussen, dass es die Menschen aufbaut und ermutigt, damit sie diese Einstellung bei anderen duplizieren können.” Bob Goshen 

Monatlicher IWIL Mentor Pulse Check – Themen:  

  • Zusammenarbeit in den Tandems,  
  • Best Practice,  
  • sowie Tipps und Tricks.  

Der kurze Austausch zwischen den Mentoren ist ertragreich und motivierend. Daher ermutigen wir alle unsere Mentoren regelmäßig an unserer monatlichen Online-Konferenz teilzunehmen und von der Kraft des gemeinsamen Wissens zu profitieren. 

Wir freuen uns auf eine weitere gelungene Zusammenarbeit in den Tandems und wünschen den Mentoren und Mentees viel Erfolg in ihrer gemeinsamen Zeit im IWiL Cross-Mentoring-Programm 2021.