Mentee-Class 2022
Auch im 5. Mentoring Jahr haben unsere Mitgliedsunternehmen ihre Top Leistungsträgerinnen ins IWiL Programm nominiert und dabei ein starkes Signal gesetzt, damit mehr weibliche Führungskräfte ins weibliche Top-Management schaffen.
Insgesamt werden 30x weibliche Talente Teil der neuen Mentee Klasse 2022 sein.
Wir bedanken uns über die Unterstützung von allen Akteuren und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

– Mentee 2022 –
Susana Blanco



– Mentee 2022 –
Verena Blaschke



– Mentee 2022 –
Sarah Blazek



– Mentee 2022 –
Marijke Bliek



– Mentee 2022 –
Angelika Brandl



– Mentee 2022 –
Astrid Cals





Mentee 2022



– Mentee 2022 –
Tanja Deubner



– Mentee 2022 –
Dr. Iris Eveleigh



– Mentee 2022 –
Dr. Abir Haddad



– Mentee 2022 –
Katja Haugk



– Mentee 2022 –
Mirta Hegedusic



– Mentee 2022 –
Mandy Hintzsch



– Mentee 2022 –
Dr. Saskia Hohe



– Mentee 2022 –
Tanja Kade



– Mentee 2022 –
Annette Peters



– Mentee 2022 –
Dr. Radmila Petrovic



– Mentee 2022 –
Claudia Pollert





Mentee 2022



– Mentee 2022 –
Ursula Porth



– Mentee 2022 –
Shoba Purushothaman



– Mentee 2022 –
Oihana Ramos



– Mentee 2022 –
Dr. Bianca Renner



– Mentee 2022 –
Silke Rusch



– Mentee 2022 –
Tara Rush





Mentee 2022



– Mentee 2022 –
Masa Schmidt



– Mentee 2022 –
Mareen Sprickmann-Kerkerinck



– Mentee 2022 –
Elena Stassi



– Mentee 2022 –
Katy Tsang



– Mentee 2022 –
Annika Wälte



– Mentee 2022 –
Andrea Weckwert



– Mentee 2022 –
Laura Wöbse


