Mentee-Class 2018
Moderne Mentoring-Konzepte ermöglichen einen wertschätzenden Austausch zwischen Mentees und Mentoren auf Augenhöhe. Die Rollen von Mentees und Mentoren sind dabei klar definiert.
Die Klasse 2018 umfasst knapp 30 Mentees, alle auf Abteilungsleiter- bzw. Bereichsleiter-Ebene, die von den Mitgliedsunternehmen mit Bedacht ausgewählt worden sind. Das Sichtbarmachen interner Talente erfordert Mut und Überzeugung, dass die interne Karriere noch lange nicht vorbei ist. IWiL stellt hierbei die Plattform zur Verfügung.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
– Mentee 2018 – Denise Abels
– Mentee 2018 – Kerstin Böhnke-Obermann
– Mentee 2018 – Yvonne Balzer
– Mentee 2018 – Birgit Carlstaedt
– Mentee 2018 – Noemi David
– Mentee 2018 – Kim Alexandra Dickel
– Mentee 2018 – Aafke Dijksma
– Mentee 2018 – Dorothee Heinkel
– Mentee 2018 – Susanne Janßen
– Mentee 2018 – Andrea Kühn
– Mentee 2018 – Kati Lu Kühnberger
– Mentee 2018 – Christine Leukel
– Mentee 2018 – Dr. Lena Lindemann
– Top 40 unter 40 –
– Mentee 2018 – Dr. Anne Loehner
– Mentee 2018 – Sanam Moayedi-Stummer
– Mentee 2018 – Mirja Montag
– Mentee 2018 – Dr. Meike Niedbal
– Mentee 2018 – Iris Nölting
– Mentee 2018 – Daniela Perner
– Mentee 2018 – Melanie Prang
– Mentee 2018 – Magdalena Rutz
– Mentee 2018 – Verena Seevers
– Mentee 2018 – Christine Singer
– Mentee 2018 – Claudia Plattner geb. Stützel
– Mentee 2018 – Anke Tesch
– Mentee 2018 – Jacqueline van den Haak
– Mentee 2018 – Yvonne Wawra
– Mentee 2018 – Sandra Waidelich
