Die Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) hat 5-jähriges Jubiläum – gemeinsam mit unseren Mentoren, Mentees, persönlichen Mitgliedern und Unterstützern möchte wir dieses Highlight feiern.
Die Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) hat 5-jähriges Jubiläum – gemeinsam mit unseren Mentoren, Mentees, persönlichen Mitgliedern und Unterstützern möchte wir dieses Highlight feiern.
Die Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) hat 5-jähriges Jubiläum – gemeinsam mit unseren Mentoren, Mentees, persönlichen Mitgliedern und Unterstützern möchte wir dieses Highlight feiern.
Am Mittwoch, dem 7. September 2022 feierten wir gemeinsam mit unserem Mitgliedsunternehmen der interhyp Gruppe unser 5-jähriges Jubiläum in München. Zusammen mit Mentees, Mentoren und Gästen, sowohl von der Initiative Women into Leadership e.V als auch der interhyp Gruppe, traten wir in den Austausch über unser 5-jähriges Jubiläum, und durften einer spannenden Diskussion zuhören zum Thema „Female Empowerment starts with building your own wealth“.
Am Mittwoch, dem 7. September 2022 feierten wir gemeinsam mit unserem Mitgliedsunternehmen der interhyp Gruppe unser 5-jähriges Jubiläum in München. Zusammen mit Mentees, Mentoren und Gästen, sowohl von der Initiative Women into Leadership e.V als auch der interhyp Gruppe, traten wir in den Austausch über unser 5-jähriges Jubiläum, und durften einer spannenden Diskussion zuhören zum Thema „Female Empowerment starts with building your own wealth“.
Gemeinsam mit der neuen Mentee Klasse 2022 starten wir als Initiative Women into Leadership e. V. (IWiL) den fünften Jahrgang unseres Cross-Mentoring-Programms. Wir freuen uns, gemeinsam mit unseren Mentoren/-innen das Thema Leadership und Digitalisierung zu vermitteln.