Spannende Paneldiskussion im neuen me&all hotel in Düsseldorf Oberkassel
Gemeinsam mit der neuen Mentee Klasse 2022 starten wir als Initiative Women into Leadership e. V. (IWiL) den fünften Jahrgang unseres Cross-Mentoring-Programms. Wir freuen uns, gemeinsam mit unseren Mentoren/-innen das Thema Leadership und Digitalisierung zu vermitteln.
5 years IWiL – We are celebrating our Anniversary!
Gemeinsam mit der neuen Mentee Klasse 2022 starten wir als Initiative Women into Leadership e. V. (IWiL) den fünften Jahrgang unseres Cross-Mentoring-Programms. Wir freuen uns, gemeinsam mit unseren Mentoren/-innen das Thema Leadership und Digitalisierung zu vermitteln.
Kick Off 2022
Am Freitag, den 25. Februar 2022 findet unsere Kick Off für die Mentee Klasse 2022 an der WHU Düsseldorf statt. Unsere Top 32 Mentees treffen hier auf ihren möglichen Mentor oder Mentorin und haben die Möglichkeit sich mit den Teilnehmenden auszutauschen und spannenden Vorträgen zu zuhören
Female Fast Track Leaders: Unser Top Promoter – SAP
Wir als Initiative Women into Leadership e.V. (IWiL) haben es uns zur Mission gemacht, außergewöhnliche Frauen auf ihrem Weg an die Spitze zu begleiten. Dabei wollen wir auch die Arbeit unserer Mitgliedsunternehmen durch eine Auszeichnung als Top Promoter of Female Fast Track Leaders honorieren.
Capital: Die Top 40 unter 40 – Zwei Mentees gehören zur Jungen Elite
Im Rahmen des exklusiven Initiative Women into Leadership Netzwerks werden am 4. Dezember 2021 „Personal Mentoring Stories“ erzählt und Ideen ausgetauscht.
Hochkarätige Mentoren und Mentees ermöglichen an diesem Tag spannende und persönliche Einblicke in die Karrierelaufbahn. Im geschützten und privaten Rahmen unserer exklusiven IWiL-Community können Sie die besten “Personal Mentoring Stories” hören, sich vernetzen und austauschen. Tauchen Sie ein in lehrreiche und spannende Geschichten, die inspirieren!
„My Personal Mentoring Story“ – Event – 4. Dezember 2021
Im Rahmen des exklusiven Initiative Women into Leadership Netzwerks werden am 4. Dezember 2021 „Personal Mentoring Stories“ erzählt und Ideen ausgetauscht.
Hochkarätige Mentoren und Mentees ermöglichen an diesem Tag spannende und persönliche Einblicke in die Karrierelaufbahn. Im geschützten und privaten Rahmen unserer exklusiven IWiL-Community können Sie die besten “Personal Mentoring Stories” hören, sich vernetzen und austauschen. Tauchen Sie ein in lehrreiche und spannende Geschichten, die inspirieren!
LNA Year End Special Event – 3. Dezember 2021
Die ersten Lernreisen waren ein voller Erfolg! Aus diesem Grund bietet die LeadershipNext Academy zum Jahresausklang ein LNA Special der besonderen Art live am 3. Dezember 2021 in Düsseldorf an.
Die LNA Faculty Mitglieder Sabine Hansen, Dr. Natalie Daghles und Nicola Bramkamp geben Teilnehmer*innen einen Einblick in die Module: „Personal Branding“, „Negotiation Skills“ und „Präsenz- und Auftrittskompetenz“. Die Fellows erwartet eine Infusion von drei interaktiven Sessions, Rollenspiele und Wissenstransfer, kombiniert mit Netzwerkmöglichkeiten in der erweiterten LNA und IWiL-Community
Unser Matching Komitee 2022
Unser Matching Komitee besteht aus acht Top-Führungspersönlichkeiten von unseren Mitgliedsunternehmen, die uns bei dem Nominierungs- und Auswahlprozess der IWiL Mentee Klasse professionell und voller Tatendrang unterstützen. Wir freuen uns gemeinsam mit dem Matching Komitee eine hochkarätige Mentee Klasse 2022 zusammenzustellen.Dorothee Heinkel ist Geschäftsbereichsleitung für Finanz- und Rechnungswesen beim Bau- und Liegenschaftsbetrieb in NRW mit Sitz in Düsseldorf. Dorothee war 2018 Mentee und nahm gemeinsam mit Dilek am Cross-Mentoring-Programm teil. Dr. med. Dilek Gürsoy ist Chefärztin für Kardiochirugie und Expertin für Kunstherztherapie bei Clinic Bel Etage in Düsseldorf.